SAVOIR POUR PRÉVOIR, PRÉVOIR POUR AGIR :
anticiper les évènements de votre vie !
DES SOLUTIONS POUR LES PME-PMI
PRÉVOYANCE, RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE
GESTION DE PATRIMOINE
Une gamme complète de solutions pour vous, votre entreprise, vos salariés.
Je vous accompagne, de la recherche de solutions adaptées à vos besoins jusqu’à leur mise en place.
Je vous accompagne, de la recherche de solutions adaptées à vos besoins jusqu’à leur mise en place.
Pour l’entreprise et ses salariés
Je vous propose des solutions pour dynamiser votre politique salariale, motiver vos équipes et maîtriser vos coûts.
- Santé et prévoyance entreprise : Aider vos salariés et leur famille à conserver leur capital santé.
- Épargne Salariale : Permettre aux salariés de concrétiser leurs projets avec une épargne personnelle au sein de l’entreprise.
- PERCO et Retraite Entreprise : Donner aux salariés la possibilité de préparer leur retraite au sein de l’entreprise.
- Indemnités de fin de carrière : Externaliser vos engagements sociaux.
- La gestion de la trésorerie stable de votre entreprise.
- L’accompagnement dans la création, la cession ou la reprise d’entreprise.
Pour le chef d’entreprise*
Compte tenu de vos fonctions et du type de société que vous diriger, vous avez des besoins spécifiques.
- Le contrat « Homme Clé » : Assurer l’avenir de votre entreprise.
- Santé et Prévoyance : Protéger votre avenir financier et celui de votre famille Épargne Salariale : Vous constituer une épargne grâce à votre entreprise.
- PERCO et Retraite entreprise : Profiter des avantages d’une retraite bien préparée.
- Vous accompagner tout au long de votre vie personnelle et professionnelle.
- Identifier et mettre en place des solutions sur mesure pour couvrir vos besoins et adapter et atteindre vos objectifs.
- Optimiser les solutions existantes selon les changements de conjoncture juridique et fiscale.
- Vous apporter un service placé sous le sceau du secret professionnel.
(*) Les solutions Santé/Prévoyance collectives et Retraite (art. 83, PERE) collectives sont accessibles aux dirigeants salariés. Si vous êtes dirigeant avec un statut non salarié, des solutions Santé/Prévoyance et Retraite existes.
Les solutions « Épargne Salariales » (PEE-PERCO) sont accessibles à tous les dirigeants quel que soit leur statut, pour les entreprises de 1 à 100 salariés.